La llama de la motivación
¿Qué es lo que mueve al hombre a logros increíbles?
En general el tema de la motivación en las empresas es algo que genera mucha polémica entre los asistentes a mis seminarios. El caso es que todos entienden la necesidad de generar esa ignición en sus equipos de trabajo pero muy pocos tienen a mano las claves para generar esa energía.
El poder de la ignición
El año pasado estuve de viaje por Reino Unido. Un día, mientras caminaba por Edimburgo venía pensando ¿Qué se debería hacer para encender la llama de la motivación?
Hace unos días hablamos sobre la importancia de la ignición (análogo a la motivación) como una de las bases del éxito empresarial y que muy a menudo pasa desapercibida.
Motivar equipos de trabajo al estilo de Guardiola
Hace ya cinco años que juego al fútbol en el ICAB Futbol, que es un equipo formado por abogados de Barcelona. En rigor somos el equipo de fútbol del Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona (ICAB), un colegio con mas 18.000 miembros.
Al comenzar la temporada futbolística muchos de los integrantes de nuestro equipo comentábamos las opiniones de algunos que expresaban Leer mas…
Gestión emocional: clave del rendimiento
En mi actividad como coach de directivos, desarrollo programas de formación que están diseñados con el objetivo de incrementar el dominio de los managers en las competencias emocionales básicas para un eficiente desempeño de sus equipos de trabajo.
Este entrenamiento se revela necesario ya que no podemos negar el hecho de que las emociones influyen en nuestra vida de relación, forma Leer mas…
La interpretación como clave
La “responsabilidad” frente a una crisis es una manera de observar la realidad, de esta forma cada miembro del equipo descubre lo que le puede estar faltando a si mismo para lograr un objetivo en vez de buscarlo afuera.
En los procesos de coaching que desarrollo llevo a los equipos y a las personas a que aumenten su conciencia de responsabilidad, adquiriendo nuevas habilidades de respuesta (response – ability) y ge Leer mas…
Coeficiente Emocional vs. Intelectual
¿Es más importante el coeficiente emocional que el intelectual?
“La inteligencia emocional es dos veces más importante que las destrezas técnicas o el coeficiente intelectual para determinar el desempeño de la alta gerencia”Daniel Goleman, Harvard Business Review.
La Inteligencia emocional está vinculada a las aptitudes que implican habilidad a la hora de gestionar y regular las emociones en uno mismo Leer mas…
eficientes nuestras organizaciones.
