“Todo momento importante y exigente en los anales del mundo es un triunfo de algún tipo de entusiasmo. Ralph Waldo Emerson
El miércoles pasado, hablando con Rafel Bisquerra, director del Master para la Inteligencia Emocional en las Organizaciones de la Universidad de Barcelona analizábamos los mecanismos para lograr una buena “automotivación” que llevara a las personas a cumplir sus metas.
¿Quién dijo que hablar de recursos, procesos, organización o empresa tenga que ser serio, estructurado o incluso aburrido?
Los invito a compartir una mirada de la realidad que nos acerque a los modelos de desempeño personal que harán más
eficientes nuestras organizaciones.
Adelante, pasen, lean y participen, y por favor,…dejen la corbata en el colgador.
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