Entradas de la categoria ‘Liderazgo’
Motivar equipos de trabajo al estilo de Guardiola
Hace ya cinco años que juego al fútbol en el ICAB Futbol, que es un equipo formado por abogados de Barcelona. En rigor somos el equipo de fútbol del Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona (ICAB), un colegio con mas 18.000 miembros.
Al comenzar la temporada futbolística muchos de los integrantes de nuestro equipo comentábamos las opiniones de algunos que expresaban Leer mas…
Gestión emocional: clave del rendimiento
En mi actividad como coach de directivos, desarrollo programas de formación que están diseñados con el objetivo de incrementar el dominio de los managers en las competencias emocionales básicas para un eficiente desempeño de sus equipos de trabajo.
Este entrenamiento se revela necesario ya que no podemos negar el hecho de que las emociones influyen en nuestra vida de relación, forma Leer mas…
Liderazgo femenino, nuevo paradigma
Los días 16, 17 y 18 de septiembre se realizó en Barcelona el Primer Congreso Internacional en Liderazgo Femenino del que fui ponente. Fruto de mi intervención en dicho foro de debate es que escribo ahora una breve síntesis de mi visión acerca de este interesante y trascendente tema:
A lo largo de la historia, hemos visto diferentes formas de ejercer el liderazgo y son conocidas las mujeres “líderes” que han hecho osten Leer mas…
10 máximas para un liderazgo sostenible
La semana pasada dí una conferencia en Barcelona, organizada por Jornadas Directivas y titulada: “El liderazgo silencioso de Guardiola: como aplicar el modelo de Pep a la empresa”. Se realizó en el auditorio Axxa, y asistieron aproximadamente cien personas a las que, desde aquí, agradezco su presencia.
En este artículo las claves o máximas expuestas en dicha conferencia y vinculadas, en esta oportunidad, al día a día de las empresas:
Pep vs. Mou
Dos modelos de Liderazgo, dos caminos hacia el éxito.
La próxima temporada promete ser apasonante. Guardiola y Mourinho pondrán en juego y sobre el césped sus particulares modelos de hacer equipo y alcanzar la excelencia. Dos hombres unidos por un mismo nombre y separados por sus modelos de liderazgo. Dos escuelas, dos miradas, dos formas de entender el éxito. Uno sostenible en el tiempo, otro a toda costa. Uno, fiel a su filosofía: jugar bien y ganar.
Personas y empresas eficientes
El mes pasado estuve de visita por la famosa bodega de Cava Freixenet en Sant Sadurní d’Anoia, Catalunya, España.
La experiencia para mí fue sumamente agradable por dos razones. La primera porque fuimos guiados por las instalaciones de esa gran bodega por Jordi, un gran profesional y mejor persona.
eficientes nuestras organizaciones.
